本站讯息，8月5日，汇添富健康糊口一年执有混杂A最新单元净值为0.8455元，累计净值为0.8455元，较前一来回日上升0.0%。历史数据裸露该基金近1个月下落3.26%，近3个月下落11.56%，近6个月上升16.41%，近1年上升0.57%。该基金近6个月的累计收益率走势如下图：

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汇添富健康糊口一年执有混杂A为混杂型-偏股基金，凭证最新一期基金季报裸露，该基金财富树立：股票占净值比91.66%，无债券类财富，现款占净值比7.78%。基金十大重仓股如下：

今年以来，运费险已成为电商行业困扰商家的重要问题。虽然运费险的设计初衷在于通过降低退货环节可能存在的矛盾与资损提升消费者体验，但也被一些“黑灰产“利用，损害了部分正常经营商家的利益。

中午听同事说，她老公所在的国企开始裁员，效益不好么裁员也正常。但是国企你懂的，大部分人都呆了十几年了，硬裁员赔偿多不说，而且裁谁不裁谁？谁没点关系？搞不好裁到那种在牛人面前说得上话的小透明，难办得很。但是再难办也要办，要不下个月都过不去了。最后领导群策群力，拿出了一个绝佳的、没有任何争议、几乎不给补偿，并且连被裁员的人本人都不会提出任何异议的方案：裁掉所有自18年来被行政拘留过的员工。他们单位来说，行政拘留一般就三种比较多，一个是酒驾，一个是PC，还有一个是赌博，反正都不是体面的事。大部分情况家属都不知道，都是单位领导去领出来的人（领导：心累）为啥能不给赔偿呢？因为单位说，你看你这个情况，要不你自己辞职吧。自己辞职的不是裁员的，当然就不需要赔偿啦。如果你需要找工作，我们可以给你推荐几个乙方公司，工资还不错，当然了累一点工资也没那么高，大部分要去外地，但是我们这儿也不好过啊？再说了谁让你出了这事呢？你是不是该自己走人？那你说，如果这员工不辞职咋办？好办啊，公开通报好不好啊！你家属知道吗？要不要通知下你家属？以后D全给你背了好不好啊！机会就这一次啊，这次你不答应，以后哪怕你辞职了新公司背调，我也给人家念一下派出所通知书哈！通过这个套路，他们居然顺顺利利地裁员了大几百人（他们单位超大，人特别多，北京就有差不多两万了）....而且没赔一毛钱....

该基金的基金司理为张韡，张韡于2021年3月25日起任职本基金基金司理，任职技能累计文书-15.06%。技能重仓股调仓次数共有40次，其中盈利次数为20次，胜率为50.0%。（重仓股调仓收益率按重仓股调入调出当季的季度均价估算而来）

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